lunes, 11 de noviembre de 2013

Deberes Eticos de Auxiliar de Oficina





Fe y Alegria N° 39
Auxiliar de Oficina



Los deberes humanos tienen su sustento en los valores morales:







Ser Solidarios
Ofrecer a los compañeros de trabajo apoyo cuando padezcan dificultades.Igualmente ser solidarios con la empresa cuando requiera colaboracion especial.

Ser Cordiales
Contribuir a la instauracion de una convivencia armoniosa y al establecimiento de relaciones amistosas con clientes internos y externos.


Ser Serviciales
Estar prestos a colaborar con los compañeros, y no cargar sobre otros hombros las propias responsabilidades.

Ser Responsables
Cumplir estrictamente con las funciones y tareas encomendadas, sin necesidad de supervisión.

Ser Respetuosos
De la individualidad de compañeros y directivos, de cada cliente interno y externo; escucharlos atentamente y preferir siempre los caminos del dialogo.

Ser Eficientes

Realizar cada tarea con el mayor grado de eficiencia y efectividad.

Ser Equitativos
Poner al servicio de la empresa las propias capacidades y reconocer el aporte de los demas empleados.

Ser Veraces

Acogerse siempre a la verdad; reconocer y enmendar los errores personales.

Ser Leales

A la empresa, a  los jefes y a los compañeros, y mantenerse firme en el apoyo al crecimiento empresarial.

Ser Honestos e Integros

Aportar a la empresa toda la capacidad profesional para su permanente desarrollo .

Ser Entusiastas y Optimistas

Contribuir a un ambiente de trabajo agradable y productivo.

Ser Generosos y Sencillos

Dar lo mejor de si y estar siempre dispuestos a colaborar

Ser Sensibles
Comprender que la empresa es ante todo un equipo humano,que cada cliente y proveedor primero que todo es una persona, con necesidades, limitaciones y aspiraciones.

Ser Constantes y Serenos
Para afrontar las dificultades, superar los problemas y tomar decisiones acertadas.

Ser Tolerantes
Aceptar a los demás con sus virtudes y limitaciones, y comprender la complementariedad de cada miembro de la familia humana.


No hay comentarios:

Publicar un comentario