Tipos de Sociedades

Fe y Alegria N° 39
Auxiliar de Oficina

Se entiende como sociedad a un contrato que se realiza entre dos o mas personas con el objetivo de realizar un negocio.

1° Sociedad Anónima (S.A)

Se caracteriza por tener a sus accionistas, que deben ser al menos dos y cuya responsabilidad esta limitada a aportes realizasdos.Debe tener un minimo de 500 accionistas.

2° Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L)

Numero de Socios:

*Minimo dos socios.
*Maximo veinticinco socios.

Formacion del Capital:

1. El capital se divide en cuotas o partes de igual valor.
2. El capital debe pagarse totalmente al momento de constituirse.
3. La cesion de cuotas implica una reforma estatutaria.
4. En caso de muerte de un socio, continuara con sus herederos, salvo estipulacion en contrario.
5. La representacion esta en cabeza de todos los socios, salvo que estos la deleguen en un tercero.

Responsabilidad de los Socios:
Responden solamente el monto de sus aportes.No obstante, en los estatutos podra estipularse para todos o algunos de los socios una mayor responsabilidad .

3° Sociedad Colectiva:

Esta clase de sociedad es menos común que las anteriores por el hecho de que sus socios deben responder de manera ilimitada, poniendo en riesgo su patrimonio personal. A pesar de esto, como son muy fáciles de constituirlas, en casos de emergencias se recurre a su creación. A diferencia de las  S.R.L., las sociedades colectivas el número de socios que la integran es ilimitado.

4° Sociedad Civil:

Esta sociedad está regulada por el código civil y se caracteriza por no tener fines comerciales.

5° Sociedad en Comandita:

En estas sociedades existen dos tipos de socios, por un lado, los comanditados, que poseen responsabilidad ilimitada hacia terceros. Por otro, los comanditarios, cuya responsabilidad está limitada al capital aportado. Estos socios no sólo aportan el capital, sino que también trabajan en la sociedad.

 

6°Uniones de Empresas

Existen dos formas de uniones: las uniones transitorias de empresas (U.T.E.) y las agrupaciones de colaboración. Las uniones transitorias se crean con el objetivo de realizar algún proyecto, servicio o actividad puntual. Su duración queda limitada al tiempo que les lleve alcanzar su objetivo. Las agrupaciones de colaboración, en cambio, son uniones entre empresas que buscan realizar actividades de negocios de las empresas socias o bien, realizar tareas en conjunto. Su duración es de hasta 10 años.